في عام 2026، يشهد سوق العمل في المملكة العربية السعودية تحولاً جذرياً مدعوماً برؤية 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتعزيز الكفاءات الوطنية. مع نمو القطاعات غير النفطية مثل التقنية، السياحة، والطاقة المتجددة، أصبحت الشهادات المهنية أداة أساسية للتنافسية المهنية. وفقاً لتقارير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يتم دعم آلاف الشهادات المهنية لتلبية احتياجات السوق، حيث يصل عدد الوظائف الجديدة إلى ملايين بحلول 2030. هذه الشهادات ليست مجرد وثائق؛ إنها بوابة للرواتب الأعلى، الترقيات السريعة، والفرص في المشاريع الوطنية الكبرى مثل نيوم والقدية. في هذا المقال الحصري، نستعرض أبرز الشهادات المطلوبة في مجالات رئيسية، بناءً على بيانات حديثة من جهات مثل هدف، الجمعيات الدولية، ومنصات التدريب. سنغطي كيفية الحصول عليها، أهميتها، وتأثيرها على التوظيف، مع التركيز على الاتجاهات لعام 2026 حيث يزداد الطلب على المهارات الرقمية والمستدامة.
مجال تقنية المعلومات (IT)
في ظل التحول الرقمي السريع، يُعتبر قطاع الـ IT أحد أكثر القطاعات نمواً في السعودية، مع توقعات بإنشاء مئات الآلاف من الوظائف بحلول 2026. الشهادات الرئيسية تشمل Microsoft Certified: Azure Developer Associate، التي تغطي تطوير التطبيقات السحابية وصيانتها، وهي مطلوبة في شركات مثل STC وMobily. للحصول عليها، يتطلب الأمر تدريباً عبر الإنترنت من Microsoft، مع امتحان يصل تكلفته إلى 165 دولاراً، ودعم من هدف يصل إلى 5500 ريال للتدريب. كذلك، ISTQB Foundation Level لاختبار البرمجيات، الذي يركز على المنهجيات مثل Agile وDevOps، وهو أساسي لضمان جودة البرامج في المشاريع الحكومية. أما Nokia Bell Labs 5G Certifications (Associate وProfessional)، فتغطي تقنيات الجيل الخامس، وهي حاسمة مع توسع الشبكات في المملكة. بالإضافة إلى ذلك، CompTIA certifications وCBP CT توفر أساسيات الحوسبة والأمن السيبراني، مما يعزز فرص التوظيف في قطاع يشهد نمواً بنسبة 20-30% سنوياً. هذه الشهادات تزيد الراتب المتوسط من 15,000 إلى 35,000 ريال، خاصة مع الطلب على الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.
مجال المالية (Finance)
مع نمو السوق المالية السعودية (تداول) ومنطقة KAFD، أصبحت الشهادات في المالية ضرورية للتوظيف في البنوك والاستثمارات. أبرزها Certified Management Accountant (CMA)، التي تغطي التحليل المالي والتخطيط، وهي مطلوبة في شركات مثل أرامكو، مع تدريب من IMA وامتحانين بتكلفة 1,000 دولار. كذلك، Chartered Financial Analyst (CFA) للاستثمار، الذي يتطلب ثلاثة مستويات وخبرة عمل، ويزيد الراتب إلى 30,000 ريال. Certified Treasury Professional (CTP) من AFP تركز على إدارة الخزانة، وهي معترف بها في السعودية للمعايير العالمية. في 2026، يبرز Certificate in Artificial Intelligence in Finance لدمج الذكاء الاصطناعي في المالية، مع تدريب من LEORON، مما يلبي احتياجات التحول الرقمي. أيضاً، Certified Trade Finance Professional (CTFP) للتجارة الدولية، تغطي الاعتمادات والضمانات، وهي حاسمة للتصدير. هذه الشهادات تضمن الامتثال للتنظيمات مثل SAMA، وتعزز الفرص في قطاع ينمو بنسبة 15% سنوياً.
مجال الرعاية الصحية (Healthcare)
مع توسع المستشفيات والتركيز على الجودة في رؤية 2030، تتطلب الرعاية الصحية شهادات متخصصة. Certified Professional in Healthcare Quality (CPHQ) من NAHQ تغطي إدارة الجودة والسلامة، وهي مطلوبة في المستشفيات مثل King Faisal Specialist، مع تدريب عبر الإنترنت وامتحان بـ400 دولار. كذلك، Clinical Coding Professional - Kingdom of Saudi Arabia (CCP-KSA) من AAPC لترميز الإجراءات الطبية، أساسي للفوترة والتأمين. Saudi Board Programs من SCFHS للتخصصات الرئيسية مثل الجراحة، يتطلب تدريباً محلياً وامتحانات، وهو إلزامي للأطباء. NEBOSH certifications للسلامة الصحية (HSE)، خاصة في 2026 مع مشاريع البناء، تغطي المخاطر وتكلف 1,500 ريال. بالإضافة إلى Basic Dental Implant للأطباء الأسنان من Al-Credes، مدعومة بـ35,000 ريال من هدف. هذه الشهادات ترفع الراتب إلى 32,000 ريال للمتخصصين، وتضمن الامتثال لمعايير CBAHI.
مجال الهندسة (Engineering)
قطاع الهندسة يدفع مشاريع البنية التحتية، مما يجعل الشهادات إلزامية. Project Management Professional (PMP) من PMI أساسي لإدارة المشاريع، مطلوب في نيوم، مع تدريب 35 ساعة وامتحان بـ555 دولاراً. Saudi Council of Engineers (SCE) accreditation إلزامي للمهندسين الأجانب، يتطلب شهادات مثل FE/PE من الولايات المتحدة. NEBOSH للسلامة في الهندسة، خاصة للميكانيكية والمدنية، تغطي المخاطر البيئية. ISO 50001 لإدارة الطاقة في الميكانيكية، وCertified Quantity Surveyor (CQS) للهندسة المدنية في الخليج. في 2026، يبرز Electrical Engineering Professional Certificate للطاقة المتجددة، مع دعم من الجامعات. هذه تزيد الراتب إلى 28,000 ريال وتفتح أبواب المشاريع الحكومية.
مجال الموارد البشرية (HR)
مع سعودة الوظائف، أصبحت HR حاسمة. SHRM Certified Professional (SHRM-CP) تغطي الإدارة والتقييم، مطلوبة في الشركات الكبرى، مع تدريب 60 ساعة من MDIT. CBP in HR للتخطيط والتنظيم، مدعومة من هدف. هذه الشهادات تعزز التوظيف في قطاع ينمو بنسبة 25%.
مجال التسويق (Marketing)
في عصر الرقمنة، Certified Business Professional in Marketing (CBP-M) من MDIT تغطي الاستراتيجيات الرقمية، مع تدريب 25 ساعة. Certified Digital Marketing Professional من LEORON للسوشيال ميديا، وProfessional Diploma in Digital Marketing من ICE. هذه مطلوبة في السياحة، مع رواتب تصل إلى 22,000 ريال.
مجالات أخرى
في إدارة المشاريع: PMI-PBA وPfMP للتحليل والمحافظ. في السلسلة التوريد: CISCP وCIPM. في التأمين: WUA من CII.
في الختام، الشهادات المهنية في 2026 هي مفتاح النجاح في السعودية. ابدأ بتقييم مهاراتك، سجل في برامج هدف، وابحث عن تدريب معتمد. مع الدعم الحكومي، يمكن أن ترفع هذه الشهادات دخلك بنسبة 20-50%، مساهمة في بناء اقتصاد معرفي قوي.